2021年是中国共产党百年华诞和“十四五”规划开局之年，是学校提质培优高质量发展的“精准落实年”。学校工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，把握新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述和全国教育大会精神，坚持建好永州师范高等专科学校的总体工作思路，围绕建设“全省一流、全国知名”高水平师范高专的目标，以加强党的建设和思想政治工作为统领，以落实立德树人根本任务为核心，聚焦提升党的领导能力、学校治理能力、人才培养能力、教师队伍建设能力、科研服务能力、办学保障能力等“六提升”，补短板、强弱项，凝心聚力、稳中求进，以新路子、新作为、新担当谱写学校高质量发展的新篇章，为建好永州师专开好局、起好步，以优异成绩庆祝建党100周年。
      一、着力提升党的领导能力，通过党建引领实现学校高质量发展1.坚持和加强党对学校工作的全面领导。全面落实新修订的《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，坚持和完善党委领导下的校长负责制,完善和执行党政议事规则，坚持民主集中制。加强学校党的政治建设，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，进一步健全学校全面从严治党责任制度，推进落实意识形态工作、基层党建工作、党风廉政建设等三大主体责任，强化责任考核，严肃责任追究。
      2.持续加强党的创新理论学习。制订2021年党委理论学习中心组学习计划，加强政治理论学习重点内容的安排，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，切实推进习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进师生头脑，坚持不懈用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。
      3.深入开展党史学习教育和庆祝中国共产党成立100周年系列活动。认真贯彻落实党中央《关于在全党开展党史学习教育的通知》，在全体党员中深入开展党史学习教育活动，引导全体党员做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，学党史、悟思想、办实事、开新局，以昂扬姿态奋力建好永州师专，以优异成绩迎接建党一百周年。在全校开展庆祝中国共产党成立100周年系列活动，培育广大党员干部职工和学生爱党爱国爱校情怀。
      4.压实压紧意识形态工作责任。牢牢把握意识形态工作领导权、主动权，建立健全党委统一领导、党政齐抓共管、职能部门分工负责的意识形态工作机制。全面落实中央和省委关于意识形态工作的文件精神与相关要求，做好师生思想状况调研摸排与敏感事件分析研判，执行报告审查制度，重视阵地管理，建立健全意识形态领域突发事件应急预案。加强宣传思想工作，加大对外宣传力度，树立学校良好形象。
      5.全面加强基层党建工作。不断加强和改进学校党的建设，推进高校党建和学校事业深度融合，进一步规范支部组织生活，引导基层党组织结合学科建设、专业特点打造党建特色品牌，推动学校党建示范创建和质量创优工作，打造1-2个市级以上党建工作样板支部，提升基层党建工作质量。完成党总支和党支部的调整，将总支部建到学院和处室，将支部建到专业教研室。加强高校教师党支部及“双带头人”支部书记队伍建设。发挥阵地优势，做好党员干部培训工作。严把发展党员政治关，注重在高层次人才、优秀青年教师和优秀学生中发展党员，注重在重点工作中全面考察入党积极分子。继续做好党组织书记抓基层党建述职考核评议工作。
      6.不断加强干部队伍建设。加强班子自身建设。全面贯彻新时代党的组织路线，以正确用人导向做好处室、学院干部的培养、选拔、使用和管理。加强干部梯队建设，强化教育培训和实践锻炼，健全干部考核体系，落实干部管理监督制度和关心关爱办法。进一步加强离退休干部思想政治建设，发挥离退休同志的重要作用。
      7.深入推进党风廉政建设。严明政治纪律政治规矩，建立并落实全面从严治党责任清单，压实压紧责任。深化运用监督执纪“四种形态”，坚决破除形式主义、官僚主义，坚决整治群众身边不正之风和微腐败问题，推动中央八项规定精神落地生根，加强对重点领域、关键环节的日常监督，积极做好风险防控。做好廉政教育进校园，支持纪委履行监督职责和从严执纪。积极推进审计全覆盖，切实履行审计的监督职责。
      8.汇聚学校发展各方力量。加强党对统战、群团工作的领导，强化思想政治引领，推进统战工作，加强党外代表人士队伍建设，支持和协助民主党派加强自身建设。深化群团工作改革，加强群团干部队伍建设，加强学生组织管理，制定《学生社团管理办法》，发挥工会、教代会、共青团、学生会、妇委会的作用，拓宽民主管理和民主监督渠道。
      二、着力提升学校治理能力，不断提高学校治理水平
      9.加快构建现代大学治理体系。完善以章程为核心的校内规则制度体系，健全学校内部治理结构。进一步理顺学校内部管理权限，规范不同权利主体的责、权、利。完善党委领导下的校长负责制，成立学术委员会、教学指导委员会等机构。结合教育事业发展“十四五”规划，制定学校建设实施方案，高质量谋划“十四五”改革发展，着力破解制约学校高质量高水平发展的深层次矛盾和问题。
      10.探索实施校-院两级管理。完善校-院两级管理制度，构建校-院两级工作运行机制，推进二级学院改革发展，推动工作流程化、精细化和便捷化的管理。开展二级学院工作绩效考核与评价。
      11.扎实开展“精准落实年”活动。在全校开展“精准落实年”活动，围绕中央和省市重大决策部署、学校事业发展规划和学校年度工作要点等重要事项，谋实事、出实招、求实效，通过工作清单、工作提示单、工作报告单、工作反馈和工作督查通报机制，确保各项制度和工作落实落细，推动学校高质量发展，对各处室和二级学院进行年度目标管理考核。
      12.全面推进新时代校园文化建设。出台《永州师范高等专科学校校园文化建设工作方案》，建立协同推进校园文化建设的保障机制，不断完善学校文化建设长效机制，创建市级文明校园标兵单位。编好学校校史，建设好校史馆，筹备成立校友会，加强档案建设与管理。凝练学校精神，传承师范教育文化，广泛开展校训、校史、新生入学系列教育，完善校园文化标识景观，征集楼栋命名，建成永州师专创建历程浮雕展示长廊和永州红色文化长廊，逐步打造校园文化艺术节、校园文化之星评选、社团活动、经典诵读等校园文化品牌，培育形成格调高雅、特色鲜明的永州师专校园文化。
      三、着力提升人才培养能力，全面推动学校内涵发展
      13.提升学生思想政治工作水平。落实《教育部等八部门关于加快构建高校思想政治工作体系的意见》，以“以文化人、活动育人”德育模式改革为基础，加快推进学校“三全育人”综合改革。落实《高等学校课程思政建设指导纲要》，充分发挥思政课作为落实立德树人根本任务关键课程作用，统筹推进思政课程和课程思政建设，遴选课程思政优秀案例，培育遴选思政课示范课堂，组织参加职业院校思想政治教育教学能力比赛。落实《新时代爱国主义教育实施纲要》，扎实开展爱国主义教育。开展红色教育在永州活动，持续开展“青年大学习”。坚持育心与育德相统一，逐步探索建立教育教学、实践活动、辅导咨询、预防干预、平台保障“五位一体”心理健康教育工作格局。创新劳动教育的形式和途径，强化劳动育人成效。加强思政课教师、心理健康教师、辅导员队伍建设，强化德育共同体建设，推动思政工作队伍的专业化、职业化发展。
      14.提高教学质量。落实《职业教育提质培优行动计划（2020—2023年）》，紧扣专业人才培养标准，着眼“文化素质+职业技能”，凝练提升“三基教学”和教育教学“五项改革”。加强教学常规管理，打造金课，淘汰水课，探索信息技术与教育教学的创新融合，推进符合高校特点和专业特色的教学改革。加强实践教学改革，健全学生到企业实习实训制度。加强产教融合、校企合作，加快学校附属小学、附属幼儿园建设。创新教学督导模式，全面发挥教学督导在教学诊断和改进中的作用。以赛促教、以证促教，推进课证融合和1+X制度的落地，抓好学生教师资格证考试和指导。健全校级教学能力比赛机制，组织参加全国职业院校技能大赛和教学能力比赛、黄炎培职业教育创新创业大赛等，力求在省赛、国赛中取得佳绩。
      15.推进课程体系建设。不断深化课程改革，开发选修课，建立健全课程建设和管理制度。抓好校级课程开发，开好选修课程，优化资源配置和整合，推进校级和省级在线开放精品课程申报，建设校级精品课程10门以上，力争建设1-2门省级优质精品课程。提高教材管理建设水平，建立健全教材管理、建设、选用和评价监测制度。
      16.加强专业建设。落实学校专业建设规划，做好专业建设管理工作，加强专业建设指导。提前谋划普通高校专业水平和新设专业合格性评价的迎检工作。持续推进特色高水平专业建设，通过校企共建特色专业群，重点谋划建设好小学教育、学前教育、艺术教育等3个高水平专业群，构建师范类专业与非师范类专业协调发展的专业体系。修订完善专业人才培养方案，准备人才培养方案和专业教学标准合格性评价，启动校级专业教学的资源库建设，探索形成优质专业教学、专业技能考核和实习实训等标准。做好年度专业申报工作，新增专业4个以上。
      17.提高招生就业工作质量。围绕学校办学定位和转型发展需要，合理设置招生专业计划，加大招生宣传力度，高质量完成各项招生工作任务。扎实做好学校就业创业工作，规范学生顶岗实习，加强职业指导和就业服务，多渠道搭建就业平台，提高专业对口率，促进毕业生更高质量就业。组织学生积极参加创新创业比赛，加大创新创业实践，培育创新创业精神。提前准备省高校毕业生就业创业工作“一把手工程”督查。

      四、着力提升教师队伍建设能力，建立健全教师专业发展机制
      18.加强师德师风建设。深化落实新时代高校教师职业行为十项准则和《关于加强和改进新时期师德师风建设的意见》精神，进一步落实落细学校师德师风长效机制。坚持师德师风第一标准，强化师德建设主体责任，加强对师德师风的日常教育管理。开展师德师风主题教育、完善教师荣誉表彰制度，加强教师思想政治工作和新教师培训，引导广大教师以德立身、以德立学、以德施教。
      19.加强人才队伍建设。坚持党管人才原则，坚持“引培结合、培养为主”，加强高层次人才、专业带头人、骨干教师、“双师型”教师等人才梯队建设。优化人才学科结构，补齐人才短板，进一步提高人才引进质量，精准引才，加大学科带头人和学术人才引进力度，重点引进博士、教授等高层次人才，做好人才的引、育、用、留。实施优秀人才奖励和培养办法，完善教师职称评聘及考核评价办法，选派骨干教师、专业带头人、教研室主任和课程负责人、双师型教师等教师参加各级各类培训。对标足额配齐思政课教师、辅导员、心理健康教育教师。大力加强青年教师队伍建设，建立促进青年教师发展机制，出台促进青年教师发展的具体政策措施。
      20.加强专业教学团队建设。制订专业教学团队建设方案，建立健全专业教学团队建设和管理制度，安排专项建设经费，全力支持省级培育专业教学团队小学教育专业教学团队的建设，力争1-2个教学团队入选2021年省级（培育）专业教学团队。分批开展校级教学团队遴选和建设，加强教学团队带头人培养，促进教师专业发展和团队建设水平提升。
      五、着力提升科研服务能力，增强学校创新发展的内驱力
      21.加强科研工作。倡导科研兴校，营造学术氛围，完善科研管理和评价机制，落实科研奖励政策，激发教师科研工作内生动力。建立校级和院级科研团队，做好国家、省级科研项目申报工作，提高申报数量，严格执行 “三审制”，力争省级以上科研项目达8个以上，高质量论文达50篇以上，出版著作、成果奖等均有新的突破。
      22.服务地方经济社会发展。主动服务教育优先发展战略和乡村振兴战略，服务“三高四新”战略，加快建设永州市“四个中心”，依托永州市教育系统干部培训基地和学校优质教师教育资源，继续做好公费定向小学幼儿园教师培养工作，抓好继续教育培训工作，积极开展各级各类教师培训工作，开展“百名教师下小学幼儿园调研”工程。牵头成立永州市学前教育学会，探索建立幼教集团和小教联盟方案。承办何绍基文化研究会第二届学术研讨会，成立何绍基书法院。做好结对帮扶工作，扎实开展教育扶贫工作。
      六、着力提升办学保障能力，营造学校发展良好氛围
      23.建设文明平安校园。持续深入推进“文明创建”工作。加强平安校园建设，加强师生安全教育，推进疫情防控工作常态化，加强校园安全及周边管理，加强法治宣传教育，加强生态校园建设，加强人文校园建设，争创平安校园建设先进单位。
      24.不断改善办学条件。继续做好校园绿化美化亮化工作，分期启动名山建设项目。大力推进校园信息化建设，统筹建设一体化智能化教学、管理与服务平台。确保体育馆、运动场、演艺中心正式交付使用，力争C栋北楼学生宿舍开工建设，推动附属幼儿园、第二食堂、图书馆、教师发展中心等列入永州市“十四五”发展规划建设项目并逐步开工建设，为学校教育教学、校园生活营造良好的发展环境。
      25.提升财务后勤服务能力。健全财务管理制度，规范财务管理，突出严、实、细工作要求。加强基建维修采购项目的招投标管理。树立过紧日子的思想，做好预算管理，增收节支，勤俭办学。加强校产管理和维修维护。强化饮食卫生安全管理，加强对托管餐饮企业的管理和监督，提高饮食服务质量。
      26.着力解决民生问题。落实发展共享理念，牢固树立以人民为中心的发展理念，全心全意为师生服务，主动解决师生急难愁盼的问题，重点解决学生管理、后勤服务、师德师风、心理健康等方面存在的问题，完善分配激励机制，修改完善教职工绩效工资发放办法，逐步提高教职工福利待遇，做好贫困学生资助工作，让广大师生享有更多的幸福感、获得感和安全感。