2023年，是贯彻落实党的二十大精神开局之年，也是推动学校高质量发展的攻坚之年。学校工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕深入学习贯彻落实党的二十大精神这条主线，认真贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述和对湖南工作重要讲话重要指示批示精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，锚定学校第一次党员大会提出的奋斗目标，聚焦党的建设、人才培养、师资队伍、科学研究、治理能力、后勤保障等方面，凝心聚力谋发展，砥砺奋进开新局，奋力谱写建设教师教育特色鲜明的“省内一流，全国知名”高水平师范高等专科学校新篇章。
       一、坚定不移学习贯彻党的二十大精神，持续提升学校党建水平
        1.扎实推进政治理论教育学习。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务。以思政课程和课程思政建设为抓手，深入推进习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神进校园、进课堂、进头脑。制定2023年党委理论学习中心组学习计划，确保党委理论学习中心组学习和教职员工政治学习学出效果，不断引导党员干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，筑牢捍卫“两个确立”的决心。
       2.全面加强党的基层建设。以提升基层党组织政治功能和组织功能为重点，完善党组织责任链条、质量评价与分类考核体系，持续推动基层党建全面进步、全面过硬。严格落实组织生活制度,推动主题党日活动与“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等有机融合。纵深推进新时代高校党建示范创建和质量创优工作，持续实施“对标争先”建设计划，升级开展基层党建活力提升计划，在不断巩固提升党支部“五化”建设和教师党支部“双带头人”培育工程质量的基础上，再打造1-2个全省高校党建工作样板支部，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。完成党支部的优化和调整，加强基层党组织的战斗力、凝聚力和创造力。加大党员发展工作力度，保质保量完成党员发展任务。继续抓好党组织书记抓基层党建述职考核评议工作。
       3.纵深推进全面从严治党。完善党委全面从严治党工作机制，严明政治纪律和政治规矩，持之以恒坚持严的主基调，压实管党治校政治责任。聚焦“两个维护”强化政治监督，党委领导班子带头落实全面从严治党主体责任清单。加强对干部、教师全方位教育管理和经常性监督，深入开展多种形式的警示教育。推进“清廉学校”建设，挖掘本土廉文化，以学校“莲湖”为依托，不断丰富廉文化载体，建设培育切合学校实际、凸显高校特色、符合新时代要求的廉洁文化，着力打造“清廉校园”。锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，持续深化纠“四风”树新风，重点纠正形式主义、官僚主义以及不担当、不作为的“躺平”行为。严格监督执纪问责，用好“四种形态”。深化“制度规矩执行年”活动，开展规章制度执行情况专项检查，保障学校规章制度严格贯彻执行。深化开展巡察反馈意见整改情况“回头看”，坚决防止纸面整改、虚假整改。强化纪检队伍建设，全面开展政治能力和履职能力建设，不断提升学校纪检干部“政治三力”。
       4.不断深化宣传思想工作。持续巩固马克思主义在意识形态领域指导地位，压实意识形态责任，加强新时代高校意识形态阵地管理，推进文明创建和文化建设，做好思想政治工作，巩固主流意识形态，确保意识形态总体安全。做好宣传工作，搭建“一次性采集、多渠道发布、快速传播”的舆论引导格局，强化舆情监测、研判、报告、处置，夯实媒体矩阵，深化全媒体传播。加强学校文化品牌建设，增强校园文化的师范底色、办学特色和时代亮色，讲好永州师专故事，传播永州师专声音，提升学校知名度、美誉度。
       5.稳步推进干部队伍建设。强化教育培训和实践锻炼，提高干部政治能力和专业素养。坚持从学校事业发展急需和干部人才队伍建设出发，突出选人用人政治标准，加强处室、学院干部队伍建设。落实干部管理监督制度和关心关爱措施，健全干部考核体系，激励干部担当作为。
       6.持续做好统战、群团和保密工作。进一步巩固“大统战”工作格局，组织各党派、团体深化“同心聚力建一流”行动。持续深化团学组织改革建设，持续深化学生会、学生社团改革，加强团学骨干队伍建设。精心开展社团活动和组织大学生暑期“三下乡”实践活动。健全保密工作体制机制，强化保密日常管理，防范化解各类失泄密风险。
       二、坚定不移落实“立德树人”根本任务，持续提升人才培养质量
       7.推动高质量思想政治教育。实施“时代铸魂”工程，推进思政课程和课程思政建设、校园文化提能增效、“小我融入大我”实践引领等行动，做大做强“为时代育新人”思政品牌活动。打造一批特色突出、深受学生喜爱的课程思政示范课，提升课程思政育人实效。深化“三全育人”综合改革，增强全员、全过程、全方位育人意识，形成育人合力。继续挖掘用好本地红色资源、传统文化资源，打造一批思政工作精品项目。营造关爱学生、积极向上的育人氛围，加强和改进学生心理健康教育工作，完善心理问题预防和应急机制，力争创成“全国青春健康教育示范基地”。开展辅导员素质能力提升计划，着力提高辅导员的亲和力、感知力和影响力，做有温度的思想政治教育工作。
       8.提高教育教学质量。严格落实《永州师范高等专科学校学生综合素质测评办法》《职业教育提质培优行动计划（2020-2023年）》，聚焦人才培养标准，着眼“文化素质+职业技能”，促进生源结构与学校卓越人才培养、社会需求相适应。落实《湖南省深化新时代教育评价改革实施方案》，强化督导、考核，确保各二级学院教学出特色、出亮点、出成果。对标《普通高等学校师范类专业认证实施办法（暂行）》，提前谋划师范类专业认证工作，抓好学生教师资格考试和指导。完善教学能力比赛机制，组织教师、学生积极参加教学能力比赛、职业院校技能大赛和黄炎培职业教育创新创业大赛等赛事，确保2023年荣获省级一等奖1-2项，争取入围国赛。成立教学督导委员会，全面发挥教学督导在教学诊断和改进中的作用。深化“以文化人、活动育人”的人才培养模式改革，不断加强体育美育劳动教育课程建设，丰富体育美育校园活动。注重教学成果培育，不断梳理凝练教育教学工作中的特色经验和研究实践成果，力争新增省级教学成果奖1-2项。
       9.加强课程体系建设。聚焦精品课程建设，不断推动课程内容和教学方法改革，加大探究式课程建设力度，完善课程管理和评价机制，建设一批标杆课程和高水平通识课程，以示范引领推动课程质量提升。加大校级精品课程建设力度，加强对第一批立项的校级在线精品开放课程的中期检查，启动第二批在线精品开放课程申报，立项10门校级在线精品开放课程，力争立项1-2门省级在线精品开放课程。
       10.加强专业体系建设。继续抓好新设专业办学水平合格性评价工作，确保第二批6个新设专业办学水平合格性评估顺利通过。重点谋划建设好小学教育、学前教育、艺术教育3个高水平专业群，力争打造高水平高职专业群、“楚怡”职教品牌。推进专业教学资源库建设。
       11.提高招生就业创业质量。围绕学校办学定位和转型发展需要，调整优化招生专业计划，加强招生宣传，提升学校影响力。统筹做好单招考试和高考录取工作，确保生源质量稳中有升。强化就业育人和就业指导服务，引导毕业生树立正确就业意识。深入实施就业创业工作“一把手”工程，多渠道搭建就业平台，提高对口就业率，提升毕业生就业质量。组织学生积极参加创新创业比赛，加大创新创业实践，培育创新创业精神，力争在大学生创新创业大赛中取得新突破。
       三、坚定不移实施“人才强校”战略，持续加强高水平师资建设
       12.强化师德师风建设。进一步完善教职工思想政治及师德师风建设工作体制机制，健全荣誉体系，充分发挥师德典型引领示范作用。持续开展师德师风深度治理，以落实教师“十不准”要求为抓手，开展师德师风“月月查”活动，通过检查督查、培训讲座、文化引领、氛围培育等方式，推进师德师风持续向好，塑造我校教师队伍“学为人师、行为世范”的良好形象。
       13.激发人才队伍活力。严格落实教师管理系列制度，用活用好人才管理、评价、激励体系，确保教职工成长“横向贯通、纵向畅通”。不断优化人才工作，切实增强教职工获得感、幸福感、安全感，真正使人才引得进、留得住、用得好。
       14.打造高水平师资队伍。坚持“请进来、走出去”，支持和鼓励教师通过线上线下等方式参加课程建设、教学改革、教学能力竞赛等业务培训。加强专业带头人、教学名师、骨干教师人才梯队建设和人才资源库建设。继续优化人才学科结构，补齐人才短板，围绕专业升本的目标，加强“双高”人才、博士引培力度，鼓励青年教师攻读博士学位，力争引培1-2名省级专业带头人、学术带头人或博士。启动校级名师工作室建设。做好各级各类专家申报组织工作和职称评定工作。
       15.加强教学团队和青年教师队伍建设。遴选立项3个校级教学创新团队，加大力度支持小学教育专业、学前教育专业和思想政治课教学创新团队建设，力争建成1个省级教学创新团队。关注青年教师成长成才，选送青年教师到国内知名大学访学。完善“传帮带”机制，加强新进教师入职培训。
四、坚定不移加强科学研究，持续提升科研创新和社会服务能力
       16.深化科研体制改革。大力实施科研兴校战略，培育和加强科研团队建设，落实科研各项政策，激发教师科研工作内生动力。力争在国家、省级科研项目申报立项实现新突破，确保省部级科研项目立项1项以上，市厅级科研项目立项10项，力争新增省级科研成果奖1-2项，发表高水平学术论文60篇以上，其中核心期刊2篇以上。提升科研管理从项目申报、评审、中期检查、结题验收以及后期统计的全周期信息化管理水平。持续推动学报发展，开设特色栏目，提升期刊学术质量和办刊水平。
       17.增强地方服务能力。聚焦“我为现代化献策”活动，推动科研成果转移转化。主动服务教育优先发展战略和乡村振兴战略，服务“三高四新”战略，加快建设永州市“四个中心”。继续做好公费定向小学幼儿园教师培养工作，开展“百名教师下小学幼儿园调研”工程。发挥专业优势，为永州市小学、幼儿园规划布局，贡献永州师专力量。推进对口帮扶、乡村振兴和教育系统消费帮扶工作。
       18.抓好继续教育工作和非学历教育培训。用活用好中共永州市委教育工委党校、永州市教育系统干部培训基地和学校优质教师教育资源，积极开展全市教育系统教师培训工作，提高学校服务全市基础教育的能力和水平。健全继续教育工作制度，按照上级部署，深入推进学历继续教育专项整治工作，促进继续教育工作规范发展，搭建学生提升学历更优质的服务平台。
       四、坚定不移深化治理体系改革，持续推进治理体系和治理能力现代化
       19.深化内部治理体系改革。认真贯彻党委领导下的校长负责制，健全学术管理制度，优化学术评价体系，完善以学术委员会为核心的学术管理体系和组织架构。进一步厘清内设机构、教学教辅机构的工作职责，优化职能和人员结构，提升管理效能。深化校院二级管理模式改革，激发办学活力。完善绩效评价机制，构建科学合理的目标管理考核体系，优化目标管理考核，强化考评结果运用。
       20.持续推进依法治校。编印《永州师范高等专科学校制度汇编》，开展“制度规矩执行年”活动，不断规范内部管理职权。加强财务预算管理，加强招标与采购管理，实现财务信息化建设，进一步优化财务管理。完善审计制度建设，深入开展内部审计，充分应用审计监督成果。坚持依法行政，强化规范性文件合法性审查与管理。进一步畅通信访渠道，及时有效化解矛盾，维护师生合法权益。推动信息公开工作规范化管理，深化学校政务公开和政务服务工作。完善教代会、学代会等师生员工民主参与管理机制，切实发挥其民主管理和民主监督作用。
       21.加强督查督办。持续开展工作目标“精准落实年”活动，不断强化督查督办，推进学校决策部署和年度重点工作落实落细见效。落实奖惩制度，将督查结果与部门、个人绩效考核结合起来，真正形成抓落实、求实效的工作导向。
       五、坚定不移强化服务意识，持续推动后勤保障服务质量
       22.加强校园建设和管理。推动女生宿舍C栋北楼及其附属工程项目建设，确保今年新生入学前满足投用条件，投入使用。争取推动附属幼儿园、第二食堂、图书馆、教师发展中心等后续项目逐步开工建设。加强周转住房使用管理，提升房产资源利用效率。加强学校资源统筹利用，推动资源对外开展有偿服务工作。持续加强对社会化服务运营商的监管，推进精细化服务。
       23.加强支持保障条件建设。美化校园环境，营造良好育人环境。加强食堂管理，把好食堂服务质量关。持续丰富文献资源，提高图书资源利用率，满足师生阅读需求。加强维修工作管理,提高维修工作质效。
       24.维护校园安全稳定。完善校园安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系建设，扎实抓好消防、建筑、交通等安全管理，强化防溺水、防性侵、防欺凌教育。全面落实湖南省教育厅、湖南省公安厅联合发出《关于发动师生、群众检举揭发教育领域涉黑涉恶及校园周边乱点乱象线索的公告》的有关精神，不断净化校园及其周边环境。落实“乙类乙管”下疫情防控各项举措，围绕“保健康、防重症”，加强健康驿站建设，最大程度保证师生健康。